(1) fjerner ledelsesmessige ansvar og iverksette sikkerhet ansvar systemet. Ingen administrasjon, sikkerhet er ikke garantert. I laboratoriet sikkerhetsledelse arbeid, først for å rette ut systemet, klar funksjon, bør bestå av en spesialisert byrå ansvarlig for sikkerhet styring av laboratoriearbeid, under ledelse av de kompetente viktigste laboratoriene for skolen sikkerhet. Enhet ledere er ansvarlige for sikkerheten til enheten, en avdeling sikkerhet ledelse gruppe, en dedikert sikkerhets personell, lab eller forskning tildelt vernepersonell, dannet en langsgående, tverrstilt til kanten, nært knyttet til sikkerhetsstyring av nettverkssystemer. Rekke signerer sikkerhet ansvar, implementering av ansvaret for sikkerheten på alle nivåer.
(2) forbedre beredskap mekanismer, bedre evnen til beredskap disposisjon. For å effektivt svare på en rekke nødhjelp som kan true sikkerheten til unntakstilstanden og gjøre vitenskapelig, er perfekt plan nøkkelen til å forebygge ulykker. Emergency tiltak omfatter organisatoriske mekanismer, beredskap, hendelse håndtering steg og så videre. Gjennomgang kostnadskontroll om nødvendig å sikre at når en ulykke skjer, å ta umiddelbare og effektiv respons, med den raskeste hastigheten, laveste hendelser og ulykker på et minimum.
(3) etablering av incentiv mekanismen av belønning og straff. Sikkerhet laboratoriearbeid er kjedelig og krevende, grundig og lang og vanskelig å se. Derfor er etableringen av effektiv incentiv mekanismen også viktig. Effektiv incentiv mekanismer som vurdering, belønning og straff, å styrke staben bevissthet om sikkerhet, forbedre dem til å delta i sikkerhetsadministrasjon arbeid.